人才是海螺的第一資源

　　人才強(qiáng)企戰(zhàn)略是海螺集團(tuán)的重要戰(zhàn)略之一；集團(tuán)一直秉持以人為本的用人理念，始終貫徹為員工創(chuàng)造機(jī)會幫助員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值的用人宗旨，在公司高速發(fā)展的同時(shí)，我們鍛煉出了一批堅(jiān)實(shí)的海螺人才隊(duì)伍，他們創(chuàng)造了公司連續(xù)20年高速增長的神奇業(yè)績。

　　海螺始終把專業(yè)人才的加盟作為保持公司高速發(fā)展和人才優(yōu)勢的重要途徑。每年都從全國各地重點(diǎn)高校吸收品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆畢業(yè)生，新生力量的加入為公司可持續(xù)發(fā)展提供了充足的人力供給和人才儲備。同時(shí)，海螺也廣開渠道面向社會擇優(yōu)選聘，吸納各類專業(yè)技術(shù)及管理人才，通過培養(yǎng)融合已成為公司技術(shù)管理的中堅(jiān)力量。

　　海螺的人力資源戰(zhàn)略緊緊圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以吸引、培養(yǎng)和造就一大批國際化、復(fù)合型、專業(yè)性的高素質(zhì)專業(yè)人才為未來五年的人才戰(zhàn)略目標(biāo)，以一體化人力資源開發(fā)為手段，立足國內(nèi)，面向全球，構(gòu)筑起富有全面競爭力的人才高地，力爭未來五至十年成為全球建材行業(yè)中最具吸引力和最具成長性的國際化公司。

　　公司人才戰(zhàn)略的追求目標(biāo)，是通過不斷豐富的海螺文化、富有競爭力的薪酬待遇、多通道的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、完善的業(yè)績考核評價(jià)體系和晉升機(jī)制、大膽使用優(yōu)秀的年輕人才，倡導(dǎo)企業(yè)價(jià)值和員工價(jià)值共同成長，最大限度地實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值。

　　為人類創(chuàng)造未來的生活空間，并成為國際化一流企業(yè)是海螺人的目標(biāo)和使命，我們以海納百川的胸懷，渴望更多的有志之士加入海螺事業(yè)的行列，同我們一起成長進(jìn)步，共同開創(chuàng)海螺輝煌的未來。

　　海螺員工錄用標(biāo)準(zhǔn)

　　正直、誠信、吃苦、耐勞，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)

　　扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與專業(yè)知識

　　具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

　　工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有激情、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神